天目湖我们来了，5月13日，初夏的一天本应炎热，因为阴天不热也不晒，天目湖畔明镜般的湖水也让人感觉到夏日少有的丝丝凉意。我们镇江中远物流职工三十八人一行来到天目湖畔开展拓展训练。一天时间安排满满的，有令人沉思的培训项目，诸如疯狂市场、毕业墙，也有闲适的湖边游走、划龙舟。
“疯狂市场”的激烈、迅速，“求生墙”的众志成城、激情种种这些与日常办公室工作如此不同，令人难以忘怀。以致培训已过去几天，场景仍时不时浮现脑海。在培训项目正式开始前，我们分为两队，“奇迹队”和“复仇者联盟队”，一天活动就此展开。
疯狂市场
第一个大的培训项目 “疯狂市场”的规则是：绳子环绕的一个圈，圈内有30张卡片，卡中内容寓指一个数字信息，如“碗”表示数字1，“体育频道”表示数字5。半个小时内每队有四次进场机会，一次圈内只能留1人,时间为60秒，由圈内人找出1-30连续数字，队友只能圈外指挥。最终找到连续数字最多的队伍获胜。
飞奔取代了有条不紊的慢走，快速而大声的讲话遮掩了柔声细语，绷紧的神经、赤红的面庞、激动的心情，现场氛围因激烈而炽。每个人为了团队的目标----找出更多的数字而努力。在这一项目，最终，“奇迹队”60秒内找到28个数字的成绩领先于“复仇者联盟队”22个数字。
项目结束后总结，教练告诉我们，我们两只队伍其实都可以取得完美成绩。只是我们相互拆台，有竞争没有合作，所以我们都没有取得最高分。对于这个项目教练所说也许未必准确：如果我们的最终目标是战胜对方，只有竞争无可厚非；如果我们的最终目标是取得最好成绩，教练说的很对，我们还需要合作。在游戏中我们36位队员，都把战胜对方作为目标，没有一名队员站出来帮助对方，都以干扰对方得分为己任。在我们的文化里，崇尚竞争成为主导，竞争心态潜移默化每一个人。就如教练所说，很多时候，其实我们需要的是合作。合作有时候比竞争能让我们得到更多。合作更是我们的福祉所在：太多的竞争带来的是压抑、焦虑心态，而合作则是轻松、愉悦。
“疯狂市场”也能够作为一个人才测评的工具，可以用在员工面试或人才选拔中。临时组成的一个团队，在规定的时间内团队完成有难度的任务，观察整个活动能测量团队成员的管理素质。各人观点不同这就产生团队矛盾，矛盾协调好的团队才能专注目标，团队信息采用何途径交流最为有效，如何平衡各类不同意见、团队决策方式，任务执行、人员、资源分配等方面。那些具有管理素质的人自然而然能够脱颖而出，成为临时组织团队的自然领导者。从活动中也能观察到，谁是好的执行者，谁是合适的思考者。
天目湖畔漫步
午餐后的一个多小时，我们一起在天目湖畔漫步。我们统一的服装是黄衬衫，胸前印中远物流标志、后背印“中远物流”四个大字。路上三五成群的游客，优哉游哉地走路。在阴天下我们黄色队伍像是一道亮丽风景，十分显眼。天是阴的、没有太阳苦晒，凉风熙熙吹过，让人觉得全身十分的舒服。
在天目湖畔，大家在湖边台阶上坐成一排，面对咫尺湖水。微风中湖面如镜子一般，人在镜子里随风摇摆。有人说：“能钓鱼就好、还有人说下去游泳吧、也有人说在水里泡泡脚想必十分惬意”。大家这样无拘无束一言一语地说着。
在天目湖畔，用相机留下不灭的影像。湖边的集体合影，留下队伍爽朗的笑声。女职工们更是别出心裁摆出“千手观音”的造型，还有女同事欢快地跳天鹅湖。
“奇迹队”与“复仇者联盟队”的龙舟赛
下午四时，天空愈发的阴沉了，天空撒芝麻一样零星撒落一些雨滴。若是晴天，夕阳照在在湖上，金灿灿湖光映照在金色龙舟上队员的脸上。那样的景致一定十分的美丽。但是阴天也有阴天的乐趣，风里夹着湖水的凉爽，清风拂面，站在湖边也有一种亦然自得的感觉。龙舟狭长，两只龙舟满载两队各十八名队员，在天目湖水清澈、冰凉湖水上，满载一船青春的热情与喜悦。
龙舟大赛开始了。高谈阔语、窃窃私语不见了，开怀大笑也不见了，队员已没有片刻遐想空间。“一、二、三”，“一、二、三”大声地喊着口号，双手用全力地划着。水往后流，龙舟往前飞。最终，“奇迹队”与“复仇者联盟队”的龙舟赛，“复仇者联盟队”毫无质疑地取得了胜利。
毕业墙
培训最后一个项目是“毕业墙”也是最激情澎湃的一个项目。近三十人，不借助外力的情况下徒手翻越4.2米的垂直高墙，需要多少时间？当教练问这个问题的时候，大家回答：“半小时、40分钟、50分钟”。最后我们的结果令自己感动，我们近三十人花了九分半中，毅然完成任务。呼喊声、大声吆喝声，鼓掌声响成一片，这一刻队员都没有了自我，只有一个共同的目标，若脚下潮水涌来，我们都要活。当最后两个队员“叠罗汉”般翻过时所有在场的队员全是一脸不可置信，喜悦幸福的表情。
翻墙方式是下顶上拉，两名队友充当“基石”，队员踩在“基石”的肩膀往上爬，下面的其他队友伸出援助之手以来保护，先上去的队友努力伸长手去接应。最辛苦的非“基石”莫属，不是每个人都那么会踩，有人会踩到骨头。皮肤白嫩的肩膀，只消一脚踩，便如热水烫过一般，白里透着红。活动结束我们把最热烈的掌声送给任劳任怨充当“基石”的队友。
活动给大家什么启示，每个人心中恐怕都不同，责任、承诺、勇气、团队协作。我们最终战胜了困难，每个人体验都是客观的、也是正确的。对于我感受最深的是知识的力量。培训毕竟是游戏，游戏没有现实的危险，没有恐惧。假设周围是无边际的海水，那每一个成员都会面临死亡的恐惧。恐惧导致慌乱、失措、互相拆台最终可能无可救药地导致伤亡。能战胜恐惧的是知识，当我们知道如何做会有一个好的结果，就战胜了恐惧。知识告诉我们唯有协作才能自救、采用正确的方法就能取得期望结果。这就如我们知道没有鬼，黑夜里就不再恐惧一样。
一天拓展训练结束了。在活动中我们分享了一些好经验：“责任、合作、沟通、团队意识”等。在活动中我们竭尽全力、放声大笑，工作中绷紧的神经得到了充分放松。在活动中我们一起训练、一起用餐体验到作为镇江中远物流一份子的归属感。
