2014年伊始，南京华伯仪器科技有限公司的中高层进行了体验式培训课程《沙漠掘金》的培训。本次培训的主题是《沙漠掘金之换位思考》，培训以知识讲授、互动游戏、心理体验、心理绘画等形式呈现，给学员一个不一样的学习过程。
在培训中，我们看到的是学员们探索的眼光、快乐的表情、满意的微笑和积极的行动，由此我们知道，本次培训的知识是学员们需要的，感兴趣的，也是对学员有帮助的。也对我们团队运作时可能出现的执行、合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到了解决方法。
也透过本次体验式培训的体验引导，发掘出我们的团队要做好目标设定及目标管理的重要性，体验资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，更重要的是能够协助团队在组织运作中，运用真实环境模拟的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
通过满意度回馈表我们了解了学员的真实感受，他们的积极回应也让我们看见了华伯仪器能成为一个卓越的企业，就像他们的企业口号一样--成就智慧制造。
