通过一轮一轮的竞争，使团队在不断磨合中加强内部协作，抱成一团、凝成一股绳，真正达成我们是一个人，我们是一条心的团队理念和共识。
企业执行力打造，要求所有人员不折不扣完成本职工作基础上，严格规范自身操作，树立大集体观意识；
在团队领袖承担责任的过程中，让学员形象感受到团队责任的重要性，为了团队的荣誉和目标，勇于担当，在责任中成长！
优秀的个人和不合作的团队一样，同样没有效益。
树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮
