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户外拓展行业正迈入全面创新的时代，在消费升级、跨界融合、移动互联网等因素推动下，企业团建的形式和团建产业面貌正发生根本性的改变。产品创新、模式创新、服务创新、技术创新、管理创新等层出不穷 2018年2月2日，江苏省首届拓展行业年会在省体育局召开，...

2月1日，江苏省登协2017年度工作会议在省体育局三楼会议厅召开。会议中省登协发起并内设成立江苏省户外和登山运动协会拓展专业委员会，这标志着江苏拓展行业向安全、规范、科学发展迈出的重要一步。江苏省登协拓展专业委员会是以江苏热爱和从事拓展行业及其...

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，事实上，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。第1阶...

在微软内部，有个721的职业发展经验模型：70%的经验来自工作中的学习，主要是把学到的一些知识应用到工作中，边工作边学习边总结，再应用，不断调整，形成可靠的经验与技能；20%是从其他人身上学习，主要指工作中借鉴、参考别人好的做法，以及与他人沟通、讨...

瞎子背瘸子游戏准备：参加人员3男3女，纱巾3条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干。游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当瞎子用纱巾蒙住眼睛，女生扮瘸子为瞎子指引路，绕过障碍物抵达结尾，做早抵达者取胜。其间，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，须...

第一招：简单点培训师所讲授的培训内容应通俗易懂，这是培训师授课的基本要求。如果授课内容过于枯燥无味、深奥、专业，学员听不懂，难以理解自然影响授课效果和学员学习情绪。因此，培训师应时时刻刻把简单点这个要求刻在脑中，记在心中。当遇到相对枯燥...

随着新生代逐渐步入职场，员工对组织内部环境的要求越来越高，人心难管愈发成为很多管理者的挑战。要想把人聚集起来，组织必须营造一种内在舒适，于是，组织氛围重新受到关注。现实中，不同组织所呈现出的气氛有所差异，有的像苦咖啡，入口苦回味香，微苦最...

F1赛车，全称为世界一级方程式锦标赛（FIA Formula 1 World Championship），简称F1，是当今世界最高水平的赛车比赛。...

生活中或是工作中，我们都有体会：跟聪明人聊天会丰富你的思维模式，让人受益匪浅。无论你是员工，还是老板，都是希望与靠谱的人一起工作。那么，什么是靠谱的人？一个人靠不靠谱，其实就看他有没有闭环思维，闭环思维讲的就是：凡事有交代，件件有着落，事...

在那崇山峻岭、大漠荒野或冰河雪原的深处，不为人知的奇绝风光等待着长途跋涉后一双双惊喜的眼睛。徒步旅行因为健康和环保，日益成为时下年轻驴友旅行方式的选择，更多“零基础”的驴友也在蠢蠢欲动。其实，户外徒步并非我们想象中那样高不可攀，只要具备适度...

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